介護施設の送迎ドライバー 中区金山

介護施設の送迎ドライバー 中区金山

  • 介護老人保健施設
  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ可
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 残業少なめ
  • 扶養内勤務OK
  • シフト制
  • ミドル・シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 教育制度充実
  • 資格取得支援制度有
  • 車通勤可
  • 駅徒歩圏内
  • 事前見学OK

としわ会で一緒に活躍しませんか?

◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ!
【月あたり平均残業時間/昨年度実績】:12分
【年間有給消化日数/昨年度実績】:10日
【必要人員+1名体制】:としわ会では、全職種共通で必要人員に対し+1名もしくは2名を配置しています。ですので忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。

介護施設の送迎ドライバー 中区金山
  • 駅から徒歩圏内で通勤しやすい施設になります。
    駅から徒歩圏内で通勤しやすい施設になります。
  • 全ての職種に残業をしないような業務組みをしていています。
    全ての職種に残業をしないような業務組みをしていています。
  • 幅広い年齢の職員がいるので仕事やプライベートで困った時も相談しやすいです。
    幅広い年齢の職員がいるので仕事やプライベートで困った時も相談しやすいです。
  • 様々な職種の職員と関われる職場です。
    様々な職種の職員と関われる職場です。
  • 資格試験のサポート、教育制度整っています。
    資格試験のサポート、教育制度整っています。

募集内容

会社名 医療法人としわ会
募集職種 事務・その他
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 日帰りのサービスの利用者さんの送り迎え:デイケアの利用者さんの送り迎えが毎日あります。ハイエースやシエンタを使用していただきます。
泊りのサービスの利用者さんの送り迎え:ショートステイの利用者さんの送り迎えがあります。ハイエースやシエンタを使用していただきます。
利用者さんの病院までの送り迎え:病院から退院される方のお迎えや、病院へ入院される方の送迎です。看護師が付き添いますので安心です。
施設内の簡単なメンテナンス業務:送迎時間以外の空いた時間に施設内の電球の交換や洗濯機の清掃などのメンテナンス作業があります。
施設外の花の水やりやごみ拾いなどの環境整備:送迎以外の空いた時間に花壇の花の水やりや、施設周りに落ちているごみ拾いをしていただきます。
送迎車の清掃:車の洗車や送迎車の中の清掃をしていただきます。
(変更の範囲) 法人が定める業務
求める人物像 ★実務未経験でもサポートがあるので安心
★仕事とプライベートの両立にピッタリ!
※シニアの方を中心に活躍中
※60代活躍中です!
※介護業界未経験歓迎(経験者も歓迎)
※車の運転が好きな方歓迎します
※研修制度充実させています。1ヶ月程は先輩職員がマンツーマンで業務に入ります!
給与 時給 1,100円 ~ 1,100円
勤務時間 8:45~17:15
待遇及び福利厚生 勤務条件により社会保険完備、通勤手当(規程、公共交通機関の場合は上限5万)
※福利厚生倶楽部加入
※制服貸与(制服・シューズ)
※併設クリニックでの診察料法人負担(一親等までが対象) 美容外来では、しみ・しわ・脱毛などの施術ができます。職員の方は通常の金額の50%でご利用いただけます!
※車通勤可能 駐車場代の補助有り
※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与の変動はありません
休日・休暇 シフト制です。出勤日数は応相談です。有給休暇、慶弔休暇もあります。
※残業が少なく有給休暇もしっかり消化いただいております!自信を持ってワークライフバランスをご提供できる環境です!!
※長期休暇取得可能・連休取得もOKですので旅行の計画も立てられます!
受動喫煙対策 敷地内禁煙
勤務地 愛知県 名古屋市中区 金山五丁目8番1号
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アクセス [住所]名古屋市中区金山五丁目8番1号
[交通]JR・地下鉄名城線・名鉄線[金山]総合駅から徒歩10分、地下鉄名城線[東別院]駅から徒歩9分

企業情報

企業からのメッセージ

一流のホスピタリティーには、一流の待遇が必要だと考えます。

名古屋市内において、医療・介護・保育事業を展開している当法人。2006年には名古屋市では初の複合型介護施設(介護老人保健施設・通所リハビリテーション・ショートステイ・居宅介護支援事業所)を開設し、幅広い介護度の利用者様に対応できるように致しました。
それは利用者様はもちろんですが、ご家族様の支援もしたいからです。介護現場では様々な問題に直面することがあります。そんなとき当法人にご相談頂ければ解決できるような環境を整えています。
利用者様やご家族様の悩みを解決し、満足度を高めていく上でスタッフ全員のホスピタリティーとチームワークは欠かせないと思います。
医療・介護・保育のプロとして、高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」「労働条件」への投資は惜しみません。
資格取得支援制度もその1つです。
資格試験の受験料はもちろん、専門学校の学費の支援も行っていますから介護未経験の方もキャリアアップをしたい方も安心して始められます。業務に専念して貰うためにはオンとオフの切り替えも重要であると考えます。そのために残業をしないような業務組みをしていますし、年間休日も120日以上と充実しています。ずっと医療・介護・保育のプロとして活躍して続けて欲しいからこそ、その後押しをとしわ会は全力で行っています。
あなたも自分のライフワークバランスとキャリアアップを両立できる環境で活躍してみませんか。

応募情報

関連条件

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